关键词：
团队贡献分分配
相比较更倾向于第二种分配方式
组长是该项任务的负责人，不论该项任务完成的好坏，组长都应该为其负责，所以组长的分数等于该小组交付物的评分。
而小组成员的初始分数应均与组长相同，组长根据其组员的表现对其进行加分和减分。最后组员获得其最终的分数，同时应满足总分为：组长的分数*小组成员数。
组员的加分减分可参照以下内容：
- 所有组员应按时完成分配的任务，若有延迟，则应对其减分。
- 积极完成任务，并帮助其他组员分担任务的应对其加分。
- 完成的任务较其他组员繁重的，应对其加分。
- 主动选择繁重任务的，应对其加分。
- 完成的任务清晰有条理的，应对其加分。
- 对所应承担的任务消极对待，应对其减分。
- 主动提出承担较轻任务的，应对其减分。
加分减分规则仍在修改和补充中
团队贡献分分配
团队贡献分分配相比较更倾向于第二种分配方式组长是该项任务的负责人，不论该项任务完成的好坏，组长都应该为其负责，所以组长的分数等于该小组交付物的评分。而小组成员的初始分数应均与组长相同，组长根据其组员的... 查看详情
[欢迎来怼]团队第一周贡献分分配结果
根据上周的计分规则，有如下统计。大家均做了很大贡献，根据老师提供的分数，（每人携带5分进入团队，【欢迎来怼】团队7人，共计35分）。本次成绩发布如下。 查看详情
thunder团队第一周贡献分分配结果
小组名称：Thunder项目名称：爱阅app组长：王航成员：李传康、代秋彤、邹双黛、苗威、宋雨、胡佑蓉、杨梓瑞第一周贡献分分配结果 此次分配与原计划的分配方案基本一致。 查看详情
thunder团队beta周贡献分规则及贡献分分配结果
...加0.5分（向上取整）。规则3：积极发表自己建议，通过团队投票，半数及以上同意，每次加0.5分。规则4：根据Leangoo中的成员任务矩阵中每个人的任务数量来增加分数。 *注：规则2、规则3、规则4均 查看详情
（第八周）团队贡献分的分配规则
...贡献分=(（个人评分*0.5+组长评分*0.5）*0.5+（个人工作量/团队工作量）*0.5)*总分个人评分范围在0-1之间组长评分范围在0-1之间 查看详情
final阶段团队贡献分分配
小组名称：nice！小组成员：李权于淼刘芳芳韩媛媛宫丽君项目内容：约跑app分数分配规则个人贡献分=项目基础分（占50%）+个人表现分（占50%）组员工作量：韩媛媛：完成可运行的地图功能，记录了站立会议。刘芳芳：参与发布... 查看详情
浅谈团队贡献分如何分配
我们团队选择的是剧院模式，所谓剧院模式，是指在每一个项目中，不同的人会挑选不同的角色，在下一个项目中，这些人也许会换一个完全不同的角色类型，各人在团队中听从一个中央指挥的导演和安排。我们团队成... 查看详情
团队成员贡献分分配规则
团队成员贡献分分配规则人员分工细则分组组别人员策划组魏一宋卓洋开发组张进宋卓洋张朝阳测试组苗萌张沛泽具体任务分配内容人员时间问卷调查与整理魏一2h内容扩展与创新魏一2h架构及规范张进宋卓洋6h数据库设计与搭建... 查看详情
探路者团队alpha周贡献分数分配结果
...组成员商议，根据老师提供的分数，（每人携带10分进入团队，【探路者】团队7人，共计35分）。本周每位同学携带10分进入组内，7人共计70分。分数公布如下： 吴雨丹15分贾雅洁12分蔺依铭11分徐劭斌10分张恩聚9分翟宇豪7分... 查看详情
团队成员贡献分分配规则—1702班三组
方式介绍组长的分数等于该?组交付物的评分，其余组员的分数由组长来定。例如，小组共有5?人，小组交付物评分为80，则组长为80分，其余组员的总分为4*80=320分，组?决定这320分该如何分配到其他组员头上，即组长可以根据组... 查看详情
beta-2阶段组员贡献分分配
...员的贡献分分配如下:姓名个人工作量组长评价个人评价团队贡献总分胡丽娜9454.5林莉9454.5王森10555张金生12655.25张政10655.25 团队总工作量：50计算方式：个人贡献分=（个人评分*0.5+组长评分*0.5）*0.5+（个... 查看详情
[对对子队]团队贡献分分配
团队准则角色要求策划1、设计合理，多站在用户角度考虑2、设计的复用性强，具有一定可拓展性，不做过多的累赘设计3、保持与程序和美术的沟通，不做超出团队能力范围的设计程序1、正确实现设计需求，做好模块测试2、保... 查看详情
beta-review阶段组员贡献分分配
...员的贡献分分配如下:姓名个人工作量组长评价个人评价团队贡献总分张政12666.00张金生12655.25胡丽娜10555.00王森9454.50林莉9444.25 团队总工作量：50计算方式：个人贡献分=（个人评分 查看详情
团队贡献分汇总
团队成员贡献分配规则一、AlphaPM/TestDev/TestDevDevDevzjhzdrzhdszwzy组织例会，催促项目进度学习monkeyrunner学习monkeyrunner完善代码规范寻找并训练识别模型每日例会报告编写简单测试用例单独测试主界面绘制测试界面绘制利用模型捕获... 查看详情
探路者团队第一周贡献分数分配结果
...组成员商议，根据老师提供的分数，（每人携带5分进入团队，【探路者】团队7人，共计35分）。本次成绩发布如下。新的分数评判规则将在如下链接中修改。http://www.cnblogs.com/-Rio56/p/7674680.html 查看详情
debug阶段成员贡献分
...---11.16版本控制报告站立会议---11.27站立会议---11.28找新蜂团队的bug宫丽君：找金州勇士团队的bug于淼：找飞天小女警团队的bug刘芳芳：找天天向上团队的bug 查看详情
beta-review阶段贡献分分配
...、谭力铭bera-review阶段各组员的贡献分分配如下: 姓名团队贡献分程媛媛5.8沈柏杉6.1谭力铭3.2杨钰宁4.9此次分配与原计划的分配方案基本一致，50%积极度50%工作量积极程度由是否主动要求完成作业，随时随地可以加入讨论为评... 查看详情
final阶段成员贡献分
...钰宁、谭力铭final阶段各组员的贡献分分配如下: 姓名团队贡献分程媛媛5沈柏杉5.2谭力铭4.3杨钰宁5.5此次分配与原计划的分配方案基本一致，50%积极度50%工作量积极程度由是否主动要求完成作业，随时随地可以加入讨论为评... 查看详情