thunder团队beta周贡献分规则及贡献分分配结果

author author     2022-09-30     720

关键词:

小组名称:Thunder

项目名称:i阅app

组长王航

成员李传康代秋彤邹双黛苗威宋雨胡佑蓉杨梓瑞

 

分配规则

规则1:基础分,拿出总分的40%进行均分。

规则2:参与会议者,每人次加0.5分(向上取整)。

规则3:积极发表自己建议,通过团队投票,半数及以上同意,每次加0.5分。

规则4:根据Leangoo中的成员任务矩阵中每个人的任务数量来增加分数。

  *注:规则2、规则3、规则4均属于贡献分数。

 

分配结果

技术分享

 

thunder团队第一周贡献分分配结果

小组名称:Thunder项目名称:爱阅app组长:王航成员:李传康、代秋彤、邹双黛、苗威、宋雨、胡佑蓉、杨梓瑞第一周贡献分分配结果 此次分配与原计划的分配方案基本一致。 查看详情

[欢迎来怼]团队第一周贡献分分配结果

根据上周的计分规则,有如下统计。大家均做了很大贡献,根据老师提供的分数,(每人携带5分进入团队,【欢迎来怼】团队7人,共计35分)。本次成绩发布如下。 查看详情

探路者团队alpha周贡献分数分配结果

...组成员商议,根据老师提供的分数,(每人携带10分进入团队,【探路者】团队7人,共计35分)。本周每位同学携带10分进入组内,7人共计70分。分数公布如下: 吴雨丹15分贾雅洁12分蔺依铭11分徐劭斌10分张恩聚9分翟宇豪7分... 查看详情

团队成员贡献分分配规则

团队成员贡献分分配规则人员分工细则分组组别人员策划组魏一宋卓洋开发组张进宋卓洋张朝阳测试组苗萌张沛泽具体任务分配内容人员时间问卷调查与整理魏一2h内容扩展与创新魏一2h架构及规范张进宋卓洋6h数据库设计与搭建... 查看详情

探路者团队第一周贡献分数分配结果

...组成员商议,根据老师提供的分数,(每人携带5分进入团队,【探路者】团队7人,共计35分)。本次成绩发布如下。新的分数评判规则将在如下链接中修改。http://www.cnblogs.com/-Rio56/p/7674680.html  查看详情

beta-2阶段组员贡献分分配

...员的贡献分分配如下:姓名个人工作量组长评价个人评价团队贡献总分胡丽娜9454.5林莉9454.5王森10555张金生12655.25张政10655.25      团队总工作量:50计算方式:个人贡献分=(个人评分*0.5+组长评分*0.5)*0.5+(个... 查看详情

beta-review阶段组员贡献分分配

...员的贡献分分配如下:姓名个人工作量组长评价个人评价团队贡献总分张政12666.00张金生12655.25胡丽娜10555.00王森9454.50林莉9444.25      团队总工作量:50计算方式:个人贡献分=(个人评分 查看详情

(第八周)团队贡献分的分配规则

...贡献分=((个人评分*0.5+组长评分*0.5)*0.5+(个人工作量/团队工作量)*0.5)*总分个人评分范围在0-1之间组长评分范围在0-1之间  查看详情

beta—review阶段成员贡献分

...以体现大家的积极性明显提,事实也是如此。特别体现在团队任务的完成上。举个例 查看详情

团队成员贡献分分配规则—1702班三组

方式介绍组长的分数等于该?组交付物的评分,其余组员的分数由组长来定。例如,小组共有5?人,小组交付物评分为80,则组长为80分,其余组员的总分为4*80=320分,组?决定这320分该如何分配到其他组员头上,即组长可以根据组... 查看详情

beta-review阶段贡献分分配

...、谭力铭bera-review阶段各组员的贡献分分配如下: 姓名团队贡献分程媛媛5.8沈柏杉6.1谭力铭3.2杨钰宁4.9此次分配与原计划的分配方案基本一致,50%积极度50%工作量积极程度由是否主动要求完成作业,随时随地可以加入讨论为评... 查看详情

团队成员贡献分计算规则

原则:明确、高效、公正评价标准:未完成任务60分完成任务85分(包括在他人帮忙下完成)完成自己的任务后主动帮忙依贡献(由团队一起评价)加5~15分团队贡献分=个人贡献分/团队总贡献分X100 查看详情

final阶段团队贡献分分配

小组名称:nice!小组成员:李权于淼刘芳芳韩媛媛宫丽君项目内容:约跑app分数分配规则个人贡献分=项目基础分(占50%)+个人表现分(占50%)组员工作量:韩媛媛:完成可运行的地图功能,记录了站立会议。刘芳芳:参与发布... 查看详情

第九周beta-review阶段贡献分分配

组名:新蜂组长:武志远组员:宫成荣谢孝淼杨柳李峤项目名称:java俄罗斯方块NEO 武志远 武志远 武志远 武志远 武志远宫成荣宫成荣杨柳宫成荣宫成荣李峤杨柳李峤谢孝淼谢孝淼谢孝淼李峤谢孝淼杨柳杨柳... 查看详情

团队成员贡献分

...总体还是会考虑第一种给分方式。各小组贡献分基数相同团队贡献分指定为50分/人,假设团队共有N名成员。要求:分数为自然数不能平均分配,即每个人的分数完全相同所有人分数的总和为50*N。 查看详情

团队贡献分汇总

团队成员贡献分配规则一、AlphaPM/TestDev/TestDevDevDevzjhzdrzhdszwzy组织例会,催促项目进度学习monkeyrunner学习monkeyrunner完善代码规范寻找并训练识别模型每日例会报告编写简单测试用例单独测试主界面绘制测试界面绘制利用模型捕获... 查看详情

作业要求20171015贡献分分配规则

 欢迎来怼贡献分分配规则    规则1    基础分,按每人分配的40%加分(例如小明队伍有7人,每人10分,整个队伍一共70分,而小明直接得了4分的基础分) 10*40%=4分    规则2 &n... 查看详情

团队贡献分分配

团队贡献分分配相比较更倾向于第二种分配方式组长是该项任务的负责人,不论该项任务完成的好坏,组长都应该为其负责,所以组长的分数等于该小组交付物的评分。而小组成员的初始分数应均与组长相同,组长根据其组员的... 查看详情