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华为，腾讯，京东，阿里都曾被爆出类似「优化中年基层管理者」的新闻，面对「被倒挂」与「被优化」的危机，互联网行业从业者应该如何「自如的面对」？
孔子说，三十而立，四十不惑。但是孔子也没想到的是，两千多年后，人们还活出了一道坎：三十五而职场劫。
看过一个段子：35岁以后：人脉多的卖保险，人脉少的跑滴滴，没有人脉送外卖。哈哈一笑后却颇为心酸。三十岁不到时，同学聚会，恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯，觉得世界都在脚下。然后十年不到，大家再相聚，讨论的更多都是中年危机，上有老，下有小，外有职场危机，内有家庭安定的焦虑生活。
虽然有些行业，象医生，教师，律师等还是很吃经验的，但在我朝人口红利下，互联网这种变化快、高投入，且聚集大量年轻人力的行业，导致人才市场上供远大于求，是35岁危机的高发地。听说现在大厂的升职都是朝90后倾斜了，要干部年轻化啊。
年轻时，总觉得努力工作，一年年慢慢升职，就可以慢慢成长，发现果然是太傻太年轻，逐渐发现成长的只有年纪，随着公司的分工越来越细化，我们更容易成长为一枚即插即用的U盘，只要起子一拔，就可以离地而起，轻易换上一枚更新更亮更好用的。
35岁之后当然可以再有竞争力，前提是35岁之前就提前准备，提高自己的核心竞争力，把自己从U盘的位子换到CPU的地方，自然换起来就更难，但这条自我迭代的路不容易，而且CPU的位置毕竟远远小于螺丝钉的数量。
35岁的中年危机，年轻的后浪在身后不停追赶，40岁以后，随便薪水的年年上涨而带来的性价比逐年下跌，失业已经不是危言耸听，而是触手可及。
不可替代性是程序员不被淘汰，并且能瀑布逆行的根本。机会常常稍纵即逝，一不小心就错过一个时代，比如苹果安卓时代、java时代、微信时代、抖音时代。
现在Android技术更新的太快了，每年甚至每个月都有新东西。作为程序猿的我们，一定要花费一定的精力和时间去学习。如果在你最迷茫，而又不知道怎么做的时候，最好的方式，就是进阶自己。加油吧，小伙伴们，没有谁是天生都会的，只有自己真正的行动。
Android学习之路任重而道远，我们也都在奋斗的路上。下面是我整理的最新的学习资料，希望能帮到想在Android这条路上一路走到黑的朋友。
1.Jetpack架构组件从入门到精通
- Android Jetpack - Navigation
- Android Jetpack - Data Binding
- Android Jetpack - ViewModel & LiveData
- Android Jetpack - Room
- Android Jetpack - Paging
- Android Jetpack - WorkManger
- Android Jetpack架构组件之Lifecycle
- Android Jetpack Compose 最全上手指南
2.Framework精编内核解析
主要内容包含：
- 深入解析Binder
- 深入解析Handler
- Dalvik VM 进程系统
- 深入解析 WMS
- PackagerManagerService
3.Kotlin强化实战（附Demo）
- 第一章 Kotlin入门教程
- 第二章 Kotlin 实战避坑指南
- 第三章 项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
- 从一个膜拜大神的 Demo 开始
- Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验？
- Kotlin 编程的三重境界
- Kotlin 高阶函数
- Kotlin 泛型
- Kotlin 扩展
- Kotlin 委托
- 协程“不为人知”的调试技巧
- 图解协程：suspend
4.Android设计思想解读开源框架
- 热修复
- 插件化
- 组件化框架设计
- 图片加载框架
- 网络请求框架
- RXJava 响应式编程框架设计
- IOC 架构设计
- Android架构组件Jetpack
5.NDK模块开发
- NDK 模块开发
- JNI 模块
- Native 开发工具
- Linux 编程
- 底层图片处理
- 音视频开发
- 机器学习
文中篇幅有限，仅仅展示了一部分内容，所有资料都放在了【GitHub】,需要的朋友自行获取。
最后
凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底，丰富项目实战经验，这对于你未来几年职业规划，以及技术掌握的深度非常有帮助。
最重要的一点，接受现实，世间不会有永恒的繁荣。人同样如此。
人生不易，且行且珍惜。
35岁的测试工程师被炒，中年危机真的存在吗？
...软件测试人被迫改变的原因是什么从去年2019年开始各大互联网企业纷纷出现裁员风波，再加上BAT等大企业对35岁以上人员的裁员，大家都认为互联网的寒冬来了，都认为软件测试或开发人员在35岁以后就不值钱了。殊... 查看详情
中年危机并不可怕，可怕的是你没有做好自己的规划
...业者的最为关心的一个话题，各行各业都有，在互联网这个行业更为突出，随便去网上一搜《35岁程序员中年危机》这个话题就要一大把。通过上图就可以看出关注和浏览这类话题的人还不少，有的人是已经经历... 查看详情
什么样的测试员在35岁以后依然被公司抢着要?打破测试员“中年危机”
...不用社会淘汰你，你自己就感觉体力跟不上了尤其是互联网公司，做开发的35岁甚至不到35岁，很多普遍转行或者是被动离职的。(PS：这里不卖焦虑)我们要以正确要以正确的眼光看待：有些互联网公司的文化就... 查看详情
程序员你所害怕的中年危机，恰恰是人生的转机！
...，35岁以上的普通员工，就成了被裁员对象。35岁，更是互联网从业者，尤其是程序员的一道坎。在“996”盛行的互联网行业，受欢迎的永远是28岁左右精力无限的年轻人。你不会永远年轻，但永远有人年轻。当你年纪大了... 查看详情
知乎万赞：什么样的程序员在35岁以后依然被公司抢着要?打破程序员“中年危机”
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软件测试工程师的35岁现象
...都共同面临的一个问题，就趋势来说，就是由IT/互联网行业开始兴起，然后逐渐扩散到各个行业成为一种社会问题，而究其本质，就是职场上的年龄焦虑带来的“中年危机”。35岁危机在这个年龄段，员工... 查看详情
互联网35岁中年危机：大厂裁员的程序员，30而立之年失业去送外卖了...
前不久，收到了粉丝的一条私信：我在一家互联网行业工作了5年，换了3家公司，现在是资深技术岗。30岁而立之年，我既没有完成父母的心愿：早日娶妻生子；也没有达到自己的期望，事业上停滞... 查看详情
程序员35岁，头熬秃了，身子也熬坏了，未来的路在何方？
...区买菜，背后都离不开我们这些程序员的身影。但在互联网这个行业中，大都是年轻人居多，加上网上一直有程序员35岁中年危机的说法，我们经常能在网上看到一些毒鸡汤，不断宣扬35岁中年危机的论调。所... 查看详情
知乎热议：程序员在35岁依然被公司抢着要？打破“中年危机”
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硬件工程师有没有35岁危机？
...#xff0c;甚至会裁掉年纪大的人。我们经常说程序员，说互联网从业者有35岁危机。这个危机一方面是自己的焦虑，一方面真的挺多企业就是这么干的。都说硬件越老越吃香，其实我觉得硬件工程师也有。年纪大了，... 查看详情
硬件工程师有没有35岁危机？
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中年危机，35岁定律，见鬼去吧！
中年危机，35岁定律，相信你都听说过，每次触及还会让你感到丝丝焦虑，毕竟时间这把杀猪刀不会放过任何一个人。中年危机或35岁定律是客观存在的，你迟早都会遭遇的，那你是否有信心战胜它呢？中年危机之所以让人害怕... 查看详情
(摘)为什么有些程序员悄无声息渡过35岁中年危机？
今天分享是一些已经渡过中年危机的前辈们，看看从他们身上，是如何优雅的过渡的。如果想一直在程序这条路上走下去，建议读完。文章略长。人物一：陈睿，前百度研发经理，携程定制旅游CTO从程序员到架构师到管理者，最... 查看详情
知乎万赞：什么样的程序员在35岁以后依然被公司抢着要？打破程序员“中年危机”
程序员圈子里一直流传着一个魔咒：35岁的中年危机。他们说，35岁程序员的精力和体力会无法避免地下降；他们说，35岁程序员的丰富经验没有年轻员工的创新活力吃香；他们说，35岁程序员会面临越来越... 查看详情
如何破局35岁程序员中年危机？我想这三点可以帮到你
...做技术了，他该何去何从？那又该如何来面对程序员35岁中年危机？今天来思考并聊聊这个话题。很多人都程序员担心35岁中年危机。那么，35+的程序员都去哪了呢？有哪些破局之路值得学习借鉴呢？就我自己的观察，有很多技... 查看详情
什么样的软件测试工程师在35岁以后依然被公司抢着要?
...不用社会淘汰你，你自己就感觉体力跟不上了尤其是互联网公司，做测试的35岁甚至不到35岁，很多普遍转行或者是被动离职的。(PS：这里不卖焦虑)我们要以正确要以正确的眼光看待：1.有些互联网公司的文化... 查看详情
知乎热榜前十问题：程序员的35岁中年危机，到底是不是空穴来风？
...果却被现实打击到了。他大学毕业的时候进入到一家知名互联网公司上班，工作期间，也是不断学习，提升自己的能力，但是在自己37岁的时候，还是被公司裁员了。他开始把简历投递到大型互联 查看详情
写给35岁的自己！
...想过，35岁这么尴尬的年纪这么快的到来。特别是这几年互联网行业的兴起、没落，一波又一波的预示着很多人的中年危机。我一直喜欢说一句话：危机、焦虑都是自己给 查看详情