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前不久，收到了粉丝的一条私信：
我在一家互联网行业工作了5年，换了3家公司，现在是资深技术岗。30岁而立之年，我既没有完成父母的心愿：早日娶妻生子；也没有达到自己的期望，事业上停滞不前。近期大厂不断爆出裁员消息，让我提前陷入了中年危机。公司年轻的程序员越来越多了，估计自己很难挺到35岁，就要失业送外卖了…
近年来，互联网、IT行业的盛行：
- 社会上，遍地开花的IT培训机构，培养大批IT人才
- 学校里，大量工科和“生化环材”天坑专业学子，毕业后纷纷转行互联网。
随着大批年轻人疯狂涌入，程序员逐渐变成了“青春饭”：
- 劳动力市场供需不平衡，大批程序员竞争一个基层技术岗位；
- 越来越多的企业为了控制成本，要求应聘员工年龄在35以下。
好不容易混到35岁，成为技术专家，却发现企业根本供不起你的工资，再加上你没有年轻人能拼的优势，也就导致35岁之后很难就业。
35岁中年危机如何破局？
尽管我们相信社会的未来一定是美好的，“35岁中年危机”一定有破局的一天。
但活在当下，我们依然可以做一些事情，来最大限度的降低危机对我们的冲击：
1、尽量进入一个温和的公司
人过了35岁，身体机能会急剧下降。互联网行业动辄996、007的工作强度，对身体的伤害是巨大的。在高压的劳动氛围下，就算有公司给你offer，你大概率也“无福”消受。
因此，尽量跳槽到那些工作环境健康的企业。
2、避免盲目跳槽
一言不合就跳槽，大多数情况越不如前：新行业、新公司、新人、新环境，动辄6个月的试用期、KPI考核、末尾淘汰制，让你每天战战兢兢，日夜加班，疲惫不堪。
3、快速晋升管理岗
作为IT技术人员，想要跨过30岁这个门槛，需要与时俱进，不断刷新自己的知识。
但35岁以后，专业技能已经不具备优势，你还需要尽快晋升管理岗。
不过，即便是转到最基层的项目经理，也够将你的职业生涯延续到40岁。
也就是说：你需要每天用50%以上的时间做项目计划、资源分配和风险控制；而不是50%以上的时间爬代码、修bug…
除了保证项目进展顺利，还需要利用向上管理，为团队谋取资源；向下管理，给员工打鸡血、冲业绩！
所以适当掌握一些管理方法和技巧，不仅能管理好自己的职业发展，也能提升自己在处理各种工作问题时的效率。
提升个人竞争力，为职业发展添砖加瓦
如果说自身的专业能力是个人竞争力，那在此之上的管理能力就能锦上添花，为自己职业发展添砖加瓦。
建议大家强化专业能力的同时，也顺带学习和提升一下自己的第二技能和管理方法。
毕竟越往高处进阶，对管理能力的要求更高。
这里推荐大家学习Python作为自己的第二技能，无论是以后做外包还是往更高级的方向走，你都用的到。
我目前是一名在python开发工程师，如果你想要学习python技术，并且想要从事这方面的技术岗位工作。建议你在入门学习python的过程当中一定要做好相关的学习规划和路线，相当于知道现在应该学什么，后面应该学什么，企业岗位需要你掌握的技术知识点有哪些，以此我们才能在合理的周期内学好python技术，从事这方面的岗位工作。
小技巧分享：
1、基础很重要，不要盲目的追求新技术，往往决定着你思维深度而又被你忽略的就是你的基础!
2、多动手敲代码，有时电脑就和女朋友一样，它和你想的总是有差异的!
3、多百度，多搜索，百度会帮你解决掉百分之九十以上的问题!
4、多思考，急于动手写代码是大忌，熬夜写代码效率并不高。
希望我的学习经验可以帮助到你，多结交一个圈子内的人，方便以后创业，毕竟一辈子给人打工是没有止境的。另外下面这个是我学习用的笔记，分享给大家，文末有领取方式。
Python 易学难精，不是一朝一夕就能深入掌握。我珍藏的「学 Python 知识框架图」，系统地梳理了入门 Python 的必备知识点，建议保存。
关于Python技术储备
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阅读一些前辈整理的书籍或者手写的笔记资料，这些笔记详细记载了他们对一些技术点的理解，这些理解是比较独到，可以学到不一样的思路。
👉Python学习视频👈
观看零基础学习视频，看视频学习是最快捷也是最有效果的方式，跟着视频中老师的思路，从基础到深入，还是很容易入门的。
👉实战案例👈
光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。
👉Python练习题👈
检查学习结果。
👉面试资料👈
我们学习Python必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有阿里大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
总结(获取)
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