关键词：
疫情还没有完全结束，没有大获全胜决不轻言成功。
虽然我们现在还不能掉以轻心，但确实好消息一个接一个，不少省份已经陆续解除一级响应，各地开始积极推进复工搞经济。
那么我们可以提前讨论：
疫情对经济和工作的影响有多大？
不管你关心什么，不少商家和媒体已经开始合力鼓吹“2020年的经济增长目标会不会因为这次疫情发生变化”了。
2020年经济发展各项目标任务可以实现
此前有媒体鼓吹：“虽然新冠肺炎疫情对我国经济运行带来了冲击，但完成中央经济工作会议确定的各项经济社会发展目标任务，还是有很多有利条件的。”
其分析认为：
首先，疫情改变不了中国经济长期向好的趋势。作为全球第二大经济体，疫情对中国经济的冲击是暂时的、短期的。
其次，应急政策措施正在积极对冲疫情影响。包括推动有序复工复产、减税降费、金融服务、租金减免和稳岗补贴等等。
第三，复工复产促进正常的生产经营秩序不断恢复。协调推动产业链上下游协同复工复产，先行保障医用物资、生活必需品、物流等关键行业及上下游产业同步复工，确保产业链正常运转。
第四，发展潜力和政策储备仍然充裕。将以更大力度、更加精准地补短板、强弱项，提高经济发展质量和效益。
随着疫情逐渐稳定，各地企业陆续开始了复工复产，市场经济的恢复彰显着中国经济的顽强生命力。
在疫情防控为经济创造稳定发展环境的同时，推动全面深化改革，解决制约经济发展的深层次矛盾，激发未来经济稳定发展的新动力，疫情并未改变中国宏观经济稳定增长的空间。
稳定军心固然重要，但绝不能忽略现实！
疫情造成的影响
新冠肺炎对中国经济的冲击还是显而易见的，尤其是对交通运输、餐饮、旅游、健身及其他中小微企业或手工作坊主等影响是致命的，同时也对沿海一些用工企业带来了不可估量的损失。
1.疫情对公共卫生系统影响
清华产业转型顾问委员会主席，中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆指出：疫情已造成几万亿经济损失，中国公共卫生系统要花两三千亿补短板
2.疫情对餐饮业的影响
疫情爆发让餐饮业错过了春节黄金销售期。据恒大研究院估算，仅春节期间餐饮零售销售额损失近乎5000亿元。在自救与被救之中挣扎，餐饮业的目标是先活下去，再补短板，创建更加多元的经营模式。
3.疫情对就业造成的影响
01、春季招聘延迟，招聘名额减少
为应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，政府明确了适当延长春节假期，延迟复工，也就意味着企业的春招计划会出现延迟。
按照往年的春招情况来看，一般3月底就已经结束了春招。
而今年目前已经是2月份了，如果疫情如预期所料在可控范围内的话，可预计3月份左右启动春招，春招计划的战线可能会被延长。
对于年前已经启动春招计划的企业来说，网申和面试的时间都可能会延迟；对于还没有启动春招的企业，启动春招的时间也可能会被延迟。
所以，对于2020年的春招而言，延迟已经是一锤定音的事实。
以上我们说到可能停止招聘或延迟春招，但也有可能更严峻的情况还会出现。
因受疫情影响，各大企业的经营运作都面临着挑战，不排除部分企业人员缩紧，减少春招名额的情况。
根据目前的市场经济来看，部分企业为求自保，会选择两种方式。
不仅不会启动春招计划，有可能还会继续选择裁员。
第一种，对于有春招计划的企业而言，有可能会选择适当减少春招名额，只会招聘企业所需的特定必需岗位人员，缩减招聘比例。
第二种，部分企业为了保证2020年的财报， 不仅不会启动春招计划，更有可能会延续2019年的做法，继续裁员。
所以，2020年的春招计划还是得依据市场经济环境和企业自身情况来看，缩减招聘人员比例和裁员会有可能会成为2020年的就业市场趋势。
02、招聘名额减少，求职竞争力大
企业招聘名额的减少，自然也就意味着职场人士的求职竞争力变大，拿到offer的几率也变低。
我们都知道企业春招主要的招聘对向是在校毕业的大学生，以应届毕业生为主，还有一部分就是职场重新择业人士。
疫情还没结束，就已经验证了华为总裁任正非曾告诉年轻人一句话：不要存钱，要存本事存人脉 ！
可见在疫情影响下，面对激烈的竞争，我们该怎么办？
破局
这次疫情能让我们更加直面现实：职场需重视自我投资
《怪诞创富学》一书中写道：“20多岁是培养赚钱能力的最佳时机，只有珍惜这段时间，30多岁、40多岁、50多岁的时候你才能继续赚钱。所以，如果有闲钱，与其存起来，不如用这些钱进行自我投资，提高自己的价值，从人生的大局出发，将自己的资产价值最大化。”
这段话中提出了一个概念：自我投资。
那自我投资是什么呢？我们用一个真实案例解析一下。
公司新入职的一位大学生在工作半年后，因能力突出、执行力强，很快被提拔去了重要岗位。他说他一直坚信：下班之后的八小时，决定了不同的人生。
每天下班之后，他会主动学习。为了自己工作更有效率，他甚至付费去深入学习了office办公软件课程和目标管理课程。
工作忙碌之余，为了健康生活，他还每周和合租的朋友一起去办了健身卡，定期做运动。顺便在健身时积累了他的人脉，认识了很多志同道合的朋友。其中一位外国朋友便与他建立了互助关系，他教外国朋友中文，朋友帮他练习口语。
他把并没有把工资都存起来，而是选择花费在自身职场空间的发展上，以及自身能力的提高上，这便是自我投资。
换言之，自我投资就是建立一种自我成长系统，目的是为了提高自己的思想意识和自身能力。
善于自我投资，不管做的事多么细小，都会是高收益率的保证。
最好的投资就是投资你自己！
那么作为一名移动开发人员，在激烈的市场环境中，如何投资学习呢？
阿里公司注重的7大主流技术专题与移动架构师项目实战
接下来我们来看这份深度对接阿里P8高级工程师级别的主流技术体系，并且综合了目前的各大互联网公司如华为、抖音、OPPO、阿里等主流技术（即使你不想选择阿里，其它的大厂照样适合）
音视频开发、网上商城、新兴自媒体等都是时下热点技术与专题，深入了解项目源码、参与项目开发过程中问题解决、组织协调与人际关系沟通均是大厂对人才素质的基本要求。
最后
题外话，我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。
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希望我能够用我的力量帮助更多迷茫、困惑的朋友们，帮助大家在IT道路上学习和发展~
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