关键词：
小组名称：金州勇士
项目组长：尹良亮
项目名称：网上在线考试系统的设计
| 成员 | 项目基础分 | 特别贡献分 | 个人贡献因子 | 总成绩 | 折合成绩 | ||||
| β1 | β2 |
β3 |
γ1 | γ2 |
γ3 |
||||
| 尹良亮 | 25 | 2 | 3 | 2 | 3 | 4 | 3 | 42 | 5.00 |
| 王汉斌 | 25 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 39 | 4.64 |
| 闫浩楠 | 25 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 44 | 5.24 |
| 杜月 | 25 | 4 | 4 | 2 | 3 | 2 | 3 | 43 | 5.12 |
原始团队贡献分计算方式：
综合起来决定团队贡献分（团队成员4人，总分200分）计算方式如下：
- 项目基础分（保底分数B）：25分/人（总分100分）。
每个人只要完成相应的任务便获得此分数。
- 基本贡献分（初始分数O）：30分/人（总分120分）；
基本贡献因子β1：任务完成的程度；（10%）
基本贡献因子β2：任务完成的质量；（10%）
基本贡献因子β3：任务是否按时完成。（10%）
- 特别贡献分（奖励分数S）：20分/人（总分80分）；
特殊贡献因子γ1：能够收集有价值的资料并被大家采用；（30%）
特殊贡献因子γ2：能够整理、书写相应文档；（20%）
特殊贡献因子γ3：能够迅速掌握一门技术并教大家使用。（30%）
个人贡献因子计算：
- 每个人有一个总的基本贡献因子（β1+β2+β3）记为Oi
- 每个人有一个总的特殊贡献因子（γ1+γ2+γ3）记为si
总成绩的计算方式为:
PS：所有的量化内容由项目经理（50%）评价标准+互评（30%）+自评（20%）
差异：
此次分配方式和Beta阶段的分配方式大致相同，此次分配大致按照原计划的分配方案进行分配，并无本质差异。基础分每人都有，剩下的是基本贡献分和特别贡献分。依据实际情况，组长给出成员每天的表现分。
老师要求根据“成员数为N，分配N*5分数，不允许任何两个人成绩相同” 原则，经过商议用次方式"每个人得出总成绩，然后取每个人所占所有人的总成绩的百分比，然后用百分比乘以20得出每个人的贡献分，贡献分数取四舍五入。"结果已征得全体成员的同意。
（第十三周）final阶段成员贡献分
项目名：食物链教学工具组名：奋斗吧兄弟组长：黄兴组员：李俞寰、杜桥、栾骄阳、王东涵个人贡献分=基础分+表现分基础分=5*5*0.5/5=2.5成员得分如下：成员基础分表现分个人贡献分黄兴2.50.50.50.50.50.65.1李俞寰2.50.50.50.50.60.65.2... 查看详情
final阶段团队贡献分分配
小组名称：nice！小组成员：李权于淼刘芳芳韩媛媛宫丽君项目内容：约跑app分数分配规则个人贡献分=项目基础分（占50%）+个人表现分（占50%）组员工作量：韩媛媛：完成可运行的地图功能，记录了站立会议。刘芳芳：参与发布... 查看详情
final冲刺贡献分
...：刘成志、刘耀泽、刘淑霞、黄泽宇、方铭、贾男男一、贡献分数规则：（1）基础分：9,9,8,7,7,7,6（按在本次编程中承担模块的重要度制定，某一模块重要度的认定通过组内开会讨论决定）（2）会议分：每人没出勤一次会议记0.0... 查看详情
debug阶段成员贡献分
...向上组长：王森组员：张政、张金生、林莉、胡丽娜Debug阶段各组员的贡献分分配如下:姓名个人工作量组长评价个人评价团队贡献总分王森11766.00胡丽娜11655.50林莉10555.00张金生9454.50张政9344.00 团队... 查看详情
beta-review阶段组员贡献分分配
...向上组长：王森组员：张政、张金生、林莉、胡丽娜bera-2阶段各组员的贡献分分配如下:bera-2阶段各组员的贡献分分配如下:姓名个人工作量组长评价个人评价团队贡献总分张政12666.00张金生12655.25胡丽娜10555.00王森9454.50林莉9444.25&n... 查看详情
beta-2阶段组员贡献分分配
...向上组长：王森组员：张政、张金生、林莉、胡丽娜bera-2阶段各组员的贡献分分配如下:姓名个人工作量组长评价个人评价团队贡献总分胡丽娜9454.5林莉9454.5王森10555张金生12655.25张政10655.25 团队总工作... 查看详情
debug阶段贡献分
小组名称：金州勇士项目组长：尹良亮项目组成员：王汉斌，杜月，闫浩楠项目名称：网上在线考试系统的设计 成员项目基础分特别贡献分个人贡献因子总成绩折合成绩 β1β2β3γ1γ2γ3 闫浩楠 25&... 查看详情
（第十周）beta-2阶段成员贡献分
项目名：食物链教学工具组名：奋斗吧兄弟组长：黄兴组员：李俞寰、杜桥、栾骄阳、王东涵个人贡献分=基础分+表现分基础分=5*5*0.5/5=2.5成员得分如下：成员基础分表现分个人贡献分黄兴2.50.50.50.50.50.65.1李俞寰2.50.50.50.50.60.65.2... 查看详情
（第十二周）debug阶段成员贡献分
项目名：食物链教学工具组名：奋斗吧兄弟组长：黄兴组员：李俞寰、杜桥、栾骄阳、王东涵个人贡献分=基础分+表现分基础分=5*5*0.5/5=2.5成员得分如下：成员基础分表现分个人贡献分黄兴2.50.50.50.60.50.55.1李俞寰2.50.50.60.50.60.55.2... 查看详情
beta—review阶段成员贡献分
小组名称：nice！小组成员：李权于淼刘芳芳韩媛媛宫丽君项目内容：约跑app分数分配规则个人贡献分=项目基础分*0.5+个人表现分*0.5 基本贡献分个人表现分个人总分于淼2.92.85.7刘芳芳2.52.44.9韩媛媛2.32.54.8宫丽君2.52.55李权... 查看详情
final阶段版本控制报告
...其他同学可以不注册源代码。在此公布git地址。报告beta阶段2周中，项目的版本控制情况，不包括未在coding.net的部分。包括不限于:checkin(不是push)次数;每位队员的代码贡献量，代码的作用;每位队员的代码贡献量比例;1.Git地址：ht... 查看详情
debug阶段成员贡献分
小组名称：nice！小组成员：李权于淼刘芳芳韩媛媛宫丽君项目内容：约跑app分数分配规则个人贡献分=项目基础分*0.5+个人表现分*0.5 组员工作量：韩媛媛：版本控制报告站立会议----11.15站立会议---11.16版本控制报告站立会议--... 查看详情
beta-1阶段成员贡献分
小组名称：金州勇士项目组长：尹良亮项目组成员：王汉斌，杜月，闫浩楠项目名称：网上在线考试系统的设计 成员项目基础分特别贡献分个人贡献因子总成绩折合成绩 β1β2β3γ1γ2γ3 尹良亮 25 1... 查看详情
beta-review阶段贡献分分配
...员：沈柏杉（组长）、程媛媛、杨钰宁、谭力铭bera-review阶段各组员的贡献分分配如下: 姓名团队贡献分程媛媛5.8沈柏杉6.1谭力铭3.2杨钰宁4.9此次分配与原计划的分配方案基本一致，50%积极度50%工作量积极程度由是否主动要求... 查看详情
debug阶段贡献分
组名：新蜂组长：武志远组员：宫成荣谢孝淼杨柳李峤项目名称：java俄罗斯方块NEO发布时间：11.29 武志远 武志远 武志远 武志远 武志远宫成荣宫成荣杨柳宫成荣宫成荣李峤杨柳李峤谢孝淼谢孝淼谢孝淼李... 查看详情
第九周beta-review阶段贡献分分配
组名：新蜂组长：武志远组员：宫成荣谢孝淼杨柳李峤项目名称：java俄罗斯方块NEO 武志远 武志远 武志远 武志远 武志远宫成荣宫成荣杨柳宫成荣宫成荣李峤杨柳李峤谢孝淼谢孝淼谢孝淼李峤谢孝淼杨柳杨柳... 查看详情
第二阶段团队绩效考核报告
评分规则：按贡献率打分，上限为十分，贡献最高得100分，其次为90分，最后为80分；个人贡献：王刚：作为团队的PM，倾尽所有贡献了整个团队，花费一周多时间，呕心沥血做出了这个省呱呱软件，尽心竭力，无私无怨的带着我... 查看详情
2021北航敏捷软工alpha阶段评分表
概述Alpha阶段评分，按照之前的规则，主要组成部分为：博客评分，功能性博客（包括团队介绍，贡献分分配规则）每篇5分，只要完成就可得到所有分数，团队博客每篇正式作业博客总分10分，每日例会博客每篇总分5分，具体计... 查看详情