关键词:
计算机行业的薪资高于不高,与所在的城市有关,与所在的公司有关,最重要的是,与个人能力有关。
前段时间,某培训机构晒出来的 Java 学员的就业薪资榜。
虽然这张图片有些模糊,但放大后,能看得很清楚,有的薪资达到了 10k+。
由此可以得出两条结论:
1)不相信计算机行业薪资高的,认为培训班贴出来的薪资榜造假了。
我认为不至于,因为薪资高的贴出来了,薪资不高的没有贴出来,所以才是榜单啊,很有可能有学员拿到 4k 的,甚至找不到工作的。
但一定有薪资高的,因为有些 985、211 的同学,在大学里没有好好学,整天打游戏度日,临近毕业了才痛定思痛,看到同学们都拿到了高薪,自己竟然差点毕不了业,于是报了培训班,刻苦学习一年半载后,重新找回了自我,拿到了高薪,也是有的呀,我身边就有这样的朋友。
2)相信计算机行业薪资高的,认为培训班贴出来的薪资不过是小菜一碟。
那些大学刻苦努力的同学,大二大三实习的时候,月薪就上万了,转正后薪资直接就倒挂了,直奔 30k-40k 去了,有些老员工都比不上。
即便是一些非科班的,如果自学能力强,经过一年半载的努力,很快就逆袭成功了。计算机专业的平均薪资确实相对于其他行业,是要高一些的。
薪资取决于什么?
归根结底,还是你的个人能力,面试表现。
能力再强,面试的时候答不上来,语无伦次,就直接被 pass 了!
所谓“面试造火箭”,先把这一关过了呀,拿到高一点的薪资不香吗?能多拿 1k 是 1k,能多拿 2k 是 2k,拿钱这方面,千万不要客气。
怎么样才能在面试的时候表现突出一点呢?答案其实很简单,平常自己多下点功夫,多背八股文啊,平常多刷点算法题啊,送你一份 GitHub 上星标 100k+ 的面试题库吧。
我之前说过,科举时代,才子们都不喜欢八股文,真的,写点风花雪月的诗词不香吗,只可惜不当饭吃,所以不要抗拒,该背还是得背。
今年高考结束后,我有个表妹,想去西安上大学(西安的好大学比郑州要多一点),我去搜了一下,西安电子科技大学是一所 211 大学,2019 届毕业生就业质量年度报告(2020/04/15 提供的数据,2020 届的数据里暂无)里有这样一则信息。
可以看得出,计算机专业的平均薪资在 15k,高于其他专业,这说明计算机专业的薪资的确还是挺香的。
这是学校官网给出的数据,所以真实性要比某培训班给出的数据更可靠一些。
话说回来,的确不是每个人都能拿到高薪的。
我的学历就很一般,大三去苏州实习的时候,工资只有 1200 元,这是真实的,2010 年的时候。即便是 1200 元,那时候感觉也挺香的,因为再也不用伸手向父母要钱了,我可以凭借自己的双手养活自己了。
因为公司是一家外企的子公司,不算是互联网公司,子公司一开始是做硬件的,后面全面转型做软件,地址就在苏州的邓蔚路,绿宝广场附近。后来因为修地铁,这片地直接卖了,卖了不少钱,公司就在相城区买了两栋楼,我们就搬到那里去了。
由于实习期表现得不错,拿到毕业证后,工资涨到了 5600 元。 算是同一批进到公司里面表现最好的了。 公司规模不大,300 多员工,考虑到很多老员工的薪资才 8k 左右,我能拿到这个水平确实已经很不错了。
当然了,十年前的薪资和现在的薪资肯定不能同日而语了。5k 左右的薪资算是比较低的了,但在当时的苏州,感觉还可以吧。
计算机行业的薪资真的高吗?
这道题其实可以改成:计算机行业如何才能拿到高薪呢?
我认为有以下几点,如果你能做到的话,拿到相对比较高的薪资还是没问题的。
1)算法
各大公司的笔试基本都考这个,《剑指 Offer》上的所有题目如果能背下来,LeetCode 刷个一百到三百道题,参加过 ACM 竞赛的也可以。
《剑指 Offer》,指的是《剑指 Offer:名企面试官精讲典型编程题》这本书,里面剖析了 50 个典型的程序员面试题,包括基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力等 5 个方面。
LeetCode,一个在线刷题网站,包含了海量技术面试题,包括算法、数据结构 和 系统设计等 1000+ 题目,能帮助大家快速地提高编程技能,轻松拿下世界知名 IT 企业的梦幻 Offer。
给大家推荐一份纯 Java 版的 LeetCode 刷题笔记吧,作者是美团的技术大佬。基本上每道题都给出了多种思路,对算法薄弱的同学会很有帮助
2)数据结构
计算机存储、组织数据的方式,包括数组、链表、栈、二叉树、哈希表等,算法是解决问题的方案,为数据结构服务。算法能对数据结构中的数据进行各种处理,比如查找数组中的数据,或对其进行排序等等。
3)计算机组成原理
计算机是由 CPU、内存、显示器这些设备组成的硬件,但我们大学毕业后,往往从事的是软件方面的开发工作。那怎样才能在硬件和软件之间自由穿梭呢?答案就是学好计算机组成原理。
4)操作系统
为什么要学习操作系统呢?
第一,面试要考;第二,无论学习哪门子编程语言,比如说 Java、C/C++,都需要和操作系统打交道,像 Java 中的多线程技术,其实是由操作系统来负责进程和线程管理的;第三,学习操作系统,还能学到内存分配方面的知识。学完操作系统要能搞懂下面这几个问题。
- 进程与线程简单介绍,区别,以及进程间通信方式,线程同步方式
- 用户态和内核态
- 内存管理:分页分段,虚拟内存,空闲地址管理方法
- 死锁:死锁的必要条件,死锁的检测与恢复,死锁的预防,死锁的避免
更详细的答案可以参照我之前的一篇文章,2 万+的阅读量了。
震惊!2022 年秋招 Java 后端开发岗竟然一片红海!算法岗都不香了吗?
对于计算机专业的同学,西安电子科技大学在 2021 届的报告里提到了下面 5 点:
我觉得非常重要,这里就细说一下。
1)信息搜索与处理能力
互联网时代,信息不再是匮乏的,而是精华与糟粕并存,如果信息搜索和处理能力没有提高,看到的都是一些垃圾,那自然差距就和别人慢慢拉大了。
对于计算机专业来说,GitHub、Stack Overflow、百度、谷歌,一定要用得好,像 GitHub,大量优质的内容都在上面,学会搜索,基本上任何宝藏你都能 get 到。
2)环境适应能力
进入一个公司后,不管是实习,还是正式参加工作,一定要能尽快适应下来,和同事打成一片,关系融洽,才能更好的工作,把自己的能力表现出来。如果这不适应,那不适应,工作的状态就会很差。
3)解决问题能力
大家想一想,程序员最核心的竞争力是什么?
解决问题的能力,是我认为最核心的竞争力。
当一个问题摆在你面前,你不能束手无策呀!你热爱,你努力,最终是要解决问题的,你做不到的话,就只能被扣上“纸上谈兵”的帽子了。
解决问题的过程可以分为三步:
- 透彻理解问题是什么?
- 导致问题出现的根本原因是什么?
- 找到最佳的解决方案。
对于新人来说,一开始遇到问题的时候,只能面向搜索引擎,去看看别人有没有遇到类似的问题,有没有解决方案,然后套用一下,看能不能把问题给解决了。
问题解决不了的时候,想问领导,想问大佬,能不能手把手教一教啊!
有一说一,我一开始也是这样的。但渐渐地,我就会去思考,为什么会出现这个问题,这个问题的底层逻辑是什么,除了这种解决方案,还有没有其他更好的呢?要不自己再花点时间去研究一下?
当你有了敢一个人去解决问题的胆量后,其实已经证明你进步了,因为只有支撑你的基础扎实了,你才会有这样的胆量。
4)终身学习能力
活到老,学到老,这没什么可说的,一旦停下来脚步,很可能马上就被别人超越了。生如逆旅,不进则退啊。
5)阅读能力
前几天,有个同学问我该怎么学习 Java,我把我最近高赞的回答发给了他。
凌晨起来肝的一篇 Java 学习路线,保证学弟学妹们大三大四的时候顺利找到实习 Offer(600+赞)
硬核,学习 Java 的一点小建议(思维导图,建议收藏)!(500+赞)
结果你猜他怎么说,“这么多内容,无从下手啊!”
然后我告诉他,你应该先学哪一个,看哪一个视频,结果他又说,“还是不知道该怎么学啊?你能远程指导下吗?”
我直接拉黑了他。
我觉得哈,这种人明显就是阅读能力太差,不知道别人在说什么,也完全 get 不到学习方法的人,放弃吧。
最后,叮嘱大家一句,计算机是看不会的,只有练,编程是门手艺活,唯手熟尔,任何时候,看别人怎么讲,没用的,一定要肯自己下手去实践。
我是沉默王二——二哥呀,记得点赞收藏,好吗?秋秋你了
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