求职简历中一些常见的问题

周兆熊 周兆熊     2022-09-01     573

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写好求职简历,是我们事业起步的第一步。最近,我和同事一起阅读了一些应聘前端开发人员的简历,发现很多简历都存在相同的问题。在这篇文章中,我罗列出我认为简历中存在问题的地方,供大家参考。

问题一:过分夸大自己的能力
某位只有一年工作经验的应聘者这样描述自己的专业技能:

html/html5 :精通
css/css3:精通
javascript jquery :精通
bootstrap:精通
h-ui:精通

对于只有一年工作经验的人来说,要想完全精通上面的五项是很难的。求职者也许是想表明自己的水平很高,但描述得有点过头了。在面试的时候,只要面试官提一些问题便可知道求职者的专业技能水平。如果技术水平并没有达到精通的程度,那么求职者给面试官的印象会大打折扣的。因此,建议求职者根据自己技术水平的实际情况来编写简历。

问题二:项目描述不清楚
某位应聘者这样进行项目描述:

XXX网络科技有限公司是一家专注于速冻食品行业互联网技术研发、供应链整合优化、电商交易及增值服务开发为一体的“互联网+XX”企业。自主研发的线上交易系统——“XXX”,将上游集采与下游供货流程简化整合,依托市场数据为两端商户建立“XXX”的高效运营。同时提供供应链金融服务,以缓解客户资金流通困难。致力于将冻品行业引领上具有时代发展属性的新航道。

从上面的描述中,面试官完全看不出求职者所做过的项目具体是什么样的,不知道项目功能、所需技术等。因此,建议求职者要用简单的语言来描述清楚自己所做过的项目,让面试官能够在很短的时间里知道你做了哪些工作。

问题三:自我评价很空洞
某位应聘者这样进行自我评价:

本人学习能力强,对新知识接受程度高,为人和善,善于交流,能良好的和项目团队合作。

这段评价很空洞,放到任何人身上都是适用的,让面试官看不出当前求职者有什么样的特长。因此,在进行自我评价的时候,求职者一定要让面试官看到自己的长处到底在哪里。一段比较好的自我评价如下:

1.熟悉嵌入式系统开发流程
2.掌握C/C++语言,能熟练地使用C/C++语言进行程序开发
3.熟悉VxWorks系统,能开发VxWorks 5.5/6.8/6.9系统的BSP、驱动和应用程序
4.熟悉Linux操作系统,能很好地安装该系统和配置各种服务,并能熟练操作Linux系统下的编辑、编译工具,进行驱动开发和应用程序开发等
5.熟悉QT、MFC等图形开发环境
6.熟悉Windows系统下的驱动开发流程,能在Windows系统下进行驱动开发
7.熟悉网络的基本配置,对网络组建和实现有一定的了解

问题四:兴趣爱好描述不恰当
某位应聘者在“兴趣爱好”栏这样填写:

热爱电子竞技

不管怎样,将热爱电子竞技放到简历中是不恰当的,我想除了游戏公司外,没有几个公司想招员工进去玩游戏。此外,如果应聘者的兴趣爱好是打游戏,那么面试官可能会觉得应聘者贪玩,不会好好工作,这反而起到了负面的作用。因此,如果自己的兴趣爱好与工作无关,那么最好不要写出来。

问题五:简历中包含一些与所应聘的工作无关的经历
某位应聘程序员岗位的求职者的简历中有如下内容:

2011.07 - 2011.08 酒店传菜员
工作地点为XXX酒店,主厨烹饪好食物后,传菜员将食物送到宾客席上,保证食物的新鲜度。
2010.08 - 2010.09 移动电话卡推销
移动电话卡推销有两种方式:一种为单个推销员与客户进行一对一的交流,说服客户买卡;另一种为团队推销方式,通过建议一个小的销售点,赠送礼品来吸引客户。

上面这段内容完全可以不用写在简历中,因为这和所要应聘的工作太不相关了,反而浪费了面试官阅读简历的时间。大家都知道时间很宝贵,特别是在阅读求职者简历的时候,面试官基本上在一分钟之内就可以确定是否要应聘者来面试了。所以,与工作无关的内容,一定不要出现在简历中。

问题六:简历中出现了为自己减分的信息
某位求职者的这样描述自己的语言能力:

英语:读写能力一般

如果求职者英语能力一般,那么就不要写在简历中了。写出来之后,反而让面试官觉得面试者的能力不行,第一印象就不好了。写求职简历的原则就是要突出自己的优势,尽量回避自己的劣势。

问题七:简历中有重复表达的信息
某位求职者的简历开头处有如下信息:

学 历: 本科 专 业: 教育技术学
毕业学校: XXX大学

简历最后有一个“教育背景”栏有如下信息:

2010.9–2014.7 XXX大学 教育技术学 本科

这两部分所要表达的信息是重复的,为了节约大家的时间,应聘者不要在简历中重复表达相同的信息,除非这些信息能够表现自己的能力。

对于如何写好简历,大家是否有更好的建议?欢迎分享出来!

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