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有一个采访，李嘉诚说出了提拔一个人的三个原则，我深以为然，三个原则：“1 一个人是否有上进心，一个有上进心的人，才会主动分析问题，寻求解决之道，主动抓住机会，进入更高的平台；2 一个人是否投入企业，面对企业问题是否主动分析解决，而不是提出问题等着别人解决；3 一个人是否可靠，可靠而不是忠诚，但也包含忠诚，可靠分为两方面，解决事情的能力，另外一个是忠诚于企业，企业制度是需要人执行的，一个人没有诚信原则，就会寻找企业漏洞，做出损公肥私的事”
华为用人之道：砍掉高层的“手脚”中层的“屁股”基层的“脑袋”
提到华为的团队合作，很多人都会用狼来形容华为团队协作的精神。“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，团队合作是华为核心价值观的重要体现，华为的团队奋斗精神是如何打造的？ 要知道，华为员工都是高级知识分子... 查看详情
浅谈管理与用人——《资治通鉴》读后感作文3500字
浅谈管理与用人——《资治通鉴》读后感作文3500字：作者：姜柄匡；伟大巨作《资治通鉴》，简称《通鉴》)，由北宋司马光主编的一部多卷本编年体史书，共294卷，历时19年完成。从周威烈王二十三年(公元前403年)写起，到五代... 查看详情
李嘉诚宣布退休但传奇依然继续(代码片段)
从儿时记事之时就总能听到李嘉诚的各种传说，而现在我也早已过了而立之年。90高寿的李嘉诚依然活跃在全球最顶尖的商业领域。不得不说，李嘉诚真的是老当益壮、持久力爆棚！自1950年创业开始，李嘉诚正式开启了一段延续... 查看详情
李嘉诚宣布退休但传奇依然继续(代码片段)
从儿时记事之时就总能听到李嘉诚的各种传说，而现在我也早已过了而立之年。90高寿的李嘉诚依然活跃在全球最顶尖的商业领域。不得不说，李嘉诚真的是老当益壮、持久力爆棚！自1950年创业开始，李嘉诚正式开启了一段延续... 查看详情
李嘉诚谈：现金流的重要性
李嘉诚华人商人中的传奇人物，凭借地摊创业到现在的商业帝国，他的商业帝国经历过多次金融危机每次都是安安稳稳的度过。也许正是这个原因所以导致现在很多人的商人对李嘉诚非常尊重，国外内大部分土豪走到香... 查看详情
李嘉诚简历
...两年后，父亲病逝。为了养活母亲和三个弟妹，李嘉诚被迫辍学走上社会谋生。 开始，李嘉诚为一间玩具制造公司当推销员。工作虽然繁忙，失学的李嘉诚仍用工余之暇到夜校进修，补习文化。由于勤奋... 查看详情
作为华人首富，李嘉诚为什么负债率只有2.7%，只因他坚持一个理念
...林负债最高峰的时候达到4200亿。但作为华人商界领袖的李嘉诚为什么负债率仅有2.7%？其实，道理很简单。其实，李嘉诚不仅是华人首富，有西方媒体说李嘉诚才是真正的世界首富，因为他旗下的上市公司高达20多家，更重要的... 查看详情
李嘉诚名言
1、当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子... 查看详情
10乐趣国学—践行《弟子规》的“谨”懂得从容之道（下篇）
...上堂声必扬人问谁对以名吾与我不分明用人物须明求倘不问即为偷借人物及时还 后有急借不难前言 上周分享了“谨”的上半部分，博友们有 查看详情
李嘉诚跑了，富士康也在美国建厂了，下一个会是谁?
最新新闻:万达撤出了房地产行业，李嘉诚资产转移成功，长江集团开始升值，郭台铭的富士康集团开始在美国建厂，富士康着手大量撤资。不管任何房地产会涨价的新闻，我们应该是以别样的眼光去看待，应该意识到自我... 查看详情
唐太宗用人不以一恶忘其善（使用每个人的特点去做事情）
...（网络图片）古代圣贤们给我们留下了很多的智慧结晶与用人之道，在讲到大到治国安天下的同时也将做人的道理陈述了出来。唐太宗李世民的著作《帝范》中有很多值得学习的东西。简举一两例。智用人才《帝范》卷二，审官... 查看详情
李嘉诚英特尔比亚迪入股的雷蛇，上市后能玩把大的吗？
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李嘉诚时间管理
...分一秒都有意义，而不是让其在不经意间流走？香港首富李嘉诚告诉我们，管理时间就是管理生命。他对时间的管理一直都坚持着三个原则：早起、走在时间的前面和用效率换时间。01早起很多人都在纠结李嘉诚的早起时间，是5... 查看详情
老板如何选择企业的核心层
...果觉得看相是迷信，说明你这个老板境界太低了。雷军、李嘉诚、马云等等，都是看相高手。我记得在十年前，有些企业去人才市场，招聘是管理核心层，都是亲自去招聘，当然，现在招聘核心层也应该由老老亲自把控，那时，... 查看详情
陈郎先生临终遗训
陈郎先生陈郎的故事李嘉诚三十岁的时候，在香港开始经商做些小生意。有一天他们碰在一起，陈朗给他算命，算了之后跟他开玩笑说：你希望将来拥有多少财富，你就满足了？李嘉诚先生告诉他，我能有三千万，就很满足了。... 查看详情
李嘉璇：技术人如何深入人工智能
p.p1{margin:0.0px0.0px0.0px0.0px;font:24.0px"HelveticaNeue";background-color:#ffffff}p.p2{margin:0.0px0.0px0.0px0.0px;font:16.0px"HelveticaNeue";color:#8c8c8c;background-color:#ffffff}p.p3{margin:0.0p 查看详情
分享《tensorflow技术解析与实战》+pdf+源码+李嘉璇
下载：https://pan.baidu.com/s/1GQC9T7PBjaPnY2pa-ejQaA更多资料分享：http://blog.51cto.com/14087171《TensorFlow技术解析与实战》高清中文PDF+源代码高清中文PDF，311页，带目录和书签，文字可以复制粘贴，彩色配图。配套源代码。经典书籍。本书... 查看详情
识人选人用人留人
....net/lz0426001/article/details/52370032 一、人才篇在我们真正用人的时候，需要明白人才的重要性才能用好人。《史记.高祖本纪》：夫运筹帷帐之中，决胜千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何... 查看详情