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最近国内外企裁员的形式很严峻啊，从英特尔、索尼，再到思科、甲骨文，外企的裁员潮颇有越演越烈之势。就在今年 1月18日，全球最大的企业级软件公司甲骨文，在年末传出裁员的消息。该公司相关人士在接受21世纪经济报道记者采访时给予了证实。“这应该是结构战略调整，导致的人员波动。甲骨文的策略是向云计算转型，希望新的一年能更好地聚焦业务方向。这次是对计算机操作系统Solaris相关部门的岗位进行调整，涉及到的人员不到200名。”甲骨文内部人士称甲骨文的此次调整是全球性的，并非仅仅针对中国市场，只是节点比较特殊而已。
去年12月，甲骨文发布的2017财年第二财季财报显示，甲骨文第二财季总营收为90.35亿美元，与上年同期的89.93亿美元相比基本持平；净利润为20.32亿美元，与上年同期的21.97亿美元相比下降8%。Solaris和Sparc硬件部门目前都未能盈利。此外，在云计算领域，甲骨文还要面对来自微软、亚马逊、IBM以及中国本土公司的激烈竞争。
一名不愿具名的IT从业人士认为，就算甲骨文全部退出中国市场，影响也很有限。甲骨文数据库、云计算等产品在中国市场竞争力，由于价格高昂，明显不如本土企业，逐步淡出中国市场是大势所趋。随着最近几年政府鼓励创业创新，加上腾讯、阿里巴巴等企业纷纷推出自主研发的云数据库、云存储等服务，甲骨文在中国市场的未来更显暗淡。
而甲骨文在云计算上的投入也是大手笔。公开数据显示，自2010年起甲骨文每年在云计算相关领域的研发投入超过20亿美元，而在2016财年就投了超过50亿美元。
与此同时，其它竞争对手也在加速布局。微软、亚马逊、IBM等企业纷纷将云计算作为未来的重点战略，中国这个新兴市场更是巨头们绕不开的市场。此前，相关政府部门基于信息安全，要求所有国外公司落地中国的云计算业务，必须与中国拥有合法牌照的公司合作。
微软、IBM和亚马逊先后和中国的四季互联和光环新网(16.560, 0.11, 0.67%)合作布局云计算市场。甲骨文选择的合作对象是腾讯云。通过合作，双方把各自的产品进行对接，建立大数据中心，在传统行业和互联网领域将各取所需。
不过，在中国云计算市场，浪潮明显占据了绝对的优势，在面向大、中、小微企业市场形成了全面的云ERP产品布局。2018年，浪潮还与国际知名开源ERP厂商Odoo合资研发推出了第一款基于微服务架构的开源云ERP产品——PS Cloud，为中小企业提供一站式解决方案。
因此，无论是IBM还是甲骨文，传统的数据软件公司都面临着类似的问题，对于云计算的趋势，无非是转型。一方面业务要转型，另外企业文化也需要转型。说到底，技术的研发到真正落地，需要技术创新与商业价值良好的结合，这关系到投入和产出比，也关系到股价的波动，甚至在变革时期还关系到一个巨头的未来。
此刻处于风口浪尖上的甲骨文估计认识到了这一点，但转型之路并非是容易实现的，还需慢慢的摸索前行才对。
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