关键词：
都说35岁就要面临中年危机，但是事事有例外，有位刚满35岁的OPPO程序员去面试了其他大厂，几乎都拿到了offer，甚至其中一家还说这位程序员年轻。
原贴如下：
有网友表示自己也遇到过一样的情况或相同经历：85年的36岁，可以找到工作啊，我也36岁跳槽；我43了，刚拿了天使轮。
不少大厂员工也表示，很多人才都是35+以上的：博士毕业，35岁确实不稀奇。本科的其他岗位干到35岁，大部分估计高级或者资深工程师了。
还有人分析之所以出现中年危机的情况，是因为很多人只是在划水；越是无能的人越是会制造焦虑。
但也有网友劝楼主要慎重考虑选择。
其实，正如网友所说，在各行各业都存在中年危机，但只要你有技术40，50一样找到工作，难的是如何调整自己的心态。
百度百科上对于“中年危机”这一词是这样解释的：中年危机，也称“灰色中年”，一般高发在39～50岁，在40～65岁之间的男性身上，还被称为“男人四十综合征”。从广义上来讲，是指这个人生阶段可能经历的事业、健康、家庭婚姻等各种关卡和危机。
但危机是每个年龄段都会发生的事情，中年危机只是加上了年龄，步入中年后，工作的压力、家庭的压力、身体的压力、精神完全不够用，可能下一秒爆发的点是家庭，和技术一毛钱关系都没有。而走出中年危机，除了自身的努力，比如：发挥自己的学习能力，将自己的发展和团队发展结关联来，当然，很重要的一点还是要靠大家的理解和包容。
经济发展变慢，蛋糕不够分了
回头看前几年，其实也有「中年危机」，最典型的案例是：
你升职受阻，同僚升上去了，自己不得不向以前的同辈汇报，心态上接受不了。新上司感觉你资格太老，不好管理，心态也不好，恨不得把你挤走。
但是在21世纪的前十年，职场人不怕。
外企待不下去了？去民企，还能像技术扶贫一样吃一波红利。
大公司待不下去了？去中小公司，外企500强各个在中国有分舵，总有机会的。
而且不断有中心公司和民营企业崛起，这些企业都需要人才，尤其是有工作经验的人才，所以此处不留爷自有留爷处。
职场中年危机不是内部解决的，而是通过跳槽缓解了。
回到2021年：
人才供给：随着2004年第一批高校扩招的80后学生毕业进入职场 ，这波在高校扩招的余量人才，到今天，都是我这个岁数，33-37岁。
人才需求：经济增速放缓了，全球化趋势受到SB抵制，外企开始收缩，民企除了个别巨头，都停止招人。
30+的人才供给足够了，但是，原来人才市场供不应求的逻辑变了。企业对30+人才的需求，远远大于30+人才的供给。
35岁：有危机感，但不要失去信仰
王小波在《黄金时代》里写道，“那一天我二十一岁，在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱，想吃，还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道，生活就是个缓慢受锤的过程，人一天天老下去，奢望也一天天消失，最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去，什么也锤不了我。”
随着年岁增加，随着每年面试境况的逐渐下行，很多同行越来越怀疑“努力”的价值，也渐渐能理解年轻时听到的那句话：“所谓悲剧的人生，并不仅仅在于被不幸击中，更在于这种不幸的不可避免性”，而“中年危机”就是这样一个不可避免的人生悲剧，就绝大多数人来说，无论如何挣扎，都逃无可逃。只不过我们想的太过悲观罢了。
一切皆围城
就想徐志摩的诗一样：“你站在桥上看风景，看风景人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦”。
人生和职场一样，我们努力提升自己，并做好抉择的同时，更要清楚自己要的是什么，当你拥有了你就不会觉得重要了。
技能提升
Android学习是一条漫长的道路，我们要学习的东西不仅仅只有表面的 技术，还要深入底层，弄明白下面的 原理，只有这样，我们才能够提高自己的竞争力，在当今这个竞争激烈的世界里立足。
现在竞争这么激烈，只有通过不断学习，提高自己，才能保持竞争力。
对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
对于一些不知道学习什么，没有一个系统路线的程序员，这里给大家提供一个大概的思路：
- 架构师筑基必备技能：深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO
- Android高级UI与FrameWork源码：高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化
- 360°全方面性能调优：设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化
- 解读开源框架设计思想：热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack
- NDK模块开发：NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发
- 微信小程序：小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接
- Hybrid 开发与Flutter：Html5项目实战+Flutter进阶
知识梳理完之后，就需要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。
接下来分享的系统学习资源以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线，从面试的角度带你介绍必备知识点，以及该知识点在项目中的实际应用。
帮你在现在的基础上，重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。无论是你短期内想提升 Android 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Android 面试，都会在这份资料中有所一些收获。
1.2020大厂面试高频知识点
- 图片
- 网络和安全机制
- 数据库
- 插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle
- 架构设计和设计模式
- 性能优化
- Android Framework
- Android优秀三方库源码
2.Jetpack架构组件从入门到精通
- Android Jetpack - Navigation
- Android Jetpack - Data Binding
- Android Jetpack - ViewModel & LiveData
- Android Jetpack - Room
- Android Jetpack - Paging
- Android Jetpack - WorkManger
- Android Jetpack架构组件之Lifecycle
- Android Jetpack Compose 最全上手指南
3.Framework精编内核解析
主要内容包含：
- 深入解析Binder
- 深入解析Handler
- Dalvik VM 进程系统
- 深入解析 WMS
- PackagerManagerService
4.Kotlin强化实战（附Demo）
- 第一章 Kotlin入门教程
- 第二章 Kotlin 实战避坑指南
- 第三章 项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
- 从一个膜拜大神的 Demo 开始
- Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验？
- Kotlin 编程的三重境界
- Kotlin 高阶函数
- Kotlin 泛型
- Kotlin 扩展
- Kotlin 委托
- 协程“不为人知”的调试技巧
- 图解协程：suspend
5.Android设计思想解读开源框架
- 热修复
- 插件化
- 组件化框架设计
- 图片加载框架
- 网络请求框架
- RXJava 响应式编程框架设计
- IOC 架构设计
- Android架构组件Jetpack
6.NDK模块开发
- NDK 模块开发
- JNI 模块
- Native 开发工具
- Linux 编程
- 底层图片处理
- 音视频开发
- 机器学习
7.Android源码解析
“编程语言是程序员的表达的方式，而架构是程序员对世界的认知”。所以，程序员要想快速认知并学习架构，读源码是必不可少的。阅读源码，是解决问题 + 理解事物，更重要的：看到源码背后的想法；程序员说：读万行源码，行万种实践。
主要内含微信 MMKV 源码、AsyncTask 源码、Volley 源码、Retrofit源码、OkHttp 源码等等。
以上这些内容均免费分享给大家，需要完整版的朋友，点这里可以看到全部内容。或者点击 【这里】 查看获取方式。
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