请大家做好1年内失业的准备!

程序员小灰 程序员小灰     2022-12-12     712

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这段时间很多人都在关注,美国两大互联网巨头裁员的事。

每次遇到这种事,事不关己的人大多当热闹看,各种讨论输出,也总有人会在后台私信问我:小灰啊,这事儿你怎么看?

我经常回复都是,从中吸取一些教训,时刻做好被裁的准备。

周末我就收到一条私信,非常有代表性,大意是:

某互联网公司干了7年程序员,刚迈入中年不久,就赶上所在部门职能重组,公司动作很快,月初开完会就裁掉一大批人,而他不幸是其中之一。

打算找新工作,发现待遇差不多的几乎都要求30岁以下,条件宽松点薪资又太低自己看不上,投的简历几乎全都石沉大海。

而过完暑假,孩子幼儿园的学费、房贷车贷全都等着支出,唯一稳定的经济来源没了,现在焦虑得寝食难安,真不知怎么办才好。

很显然,这就是工资上瘾的坏处。

《黑天鹅》的作者塔勒布有一句话广为流传:“世界上有三种最有害的成瘾性物质:海洛因、碳水化合物、每月发一次的工资。”

一旦完全依赖每月准时发放的工资,我们不仅会丧失探索更多可能性的动力,还很容易让黑天鹅事件有机可乘。

很多朋友在一家公司一呆就是五年、十年,守着缓慢增长但还算可观的工资,安慰自己知足常乐。

如果职场顺遂,晋升管理层,躲过中年危机,或许还能继续发光发热。如果不顺,人到中年,加班熬夜比不过年轻人,工资还要高几个档次。

不出意外,裁员时你就是首选。

这时上有老有小负担最重,生活开支直线上升,黑天鹅带来的影响也最大。

请大家认真看看下图,再问问自己:

你现在多少岁?工作处于哪个阶段?是否有继续发展的可能?

职业天花板在哪里?收入瓶颈期可能在什么时候?除去工资还有其他收入来源吗?

一旦遇到公司业务变动这类黑天鹅事件,面临失业时,你又该怎么办?

搞清楚这些问题,我们的关注点,就可以从“遇到危机后怎么办”,变成“遇到危机前能做些什么”。

比如选对赛道持续深耕,加强不可替代性;

比如和老板合作创业,追求更高财务自由;

比如开拓刚需副业,增加收入来源等等...

都能大大提高我们的抗风险能力。

但说实话,想要把一生过好,仅仅前置职场风险就够了吗?

我一位朋友,受限于行业发展,估摸着这两年职级就要到天花板,于是毅然辞职去创业。

投入半辈子积蓄还借了点外债,刚准备大干一番,父亲就被查出肺癌,一盒靶向药就要近万元。

创业还没回本,他能怎么办?借钱?还有谁能借?

所有的豪言壮志,在现实面前都只能化作一声无比憋屈的叹息:辛苦半辈子,没想到最后竟要这样从头来过。

这位朋友的经历,让我想起一个与黑天鹅相对的概念——灰犀牛。

不同于黑天鹅的不易被提早发现和突发性,灰犀牛出现时离的远,行动缓慢,所以人们大多会选择忽略它,但这类风险往往会带来更重大的损失。

比如我们的身体健康释放出来的信号。

迈入中年后,我很感慨的一点也是人总会被自己的错觉欺骗。

前面说的职场风险,可能还会因经济形势、行业发展和个人能力的差异而有所不同,大家或多或少存在侥幸心理也能理解。

但面对疾病、事故、意外等客观潜在的的风险时,明明没有人能完全避开,但绝大多数人都选择忽视。

平时吃喝玩乐日子安稳,就总觉得父母一如既往健朗,孩子还小自己还年轻,身强体壮来日方长,觉得倒霉的都是别人。

可往往人最大的痛苦,就是意外降临时才想起问自己怎么办。

这里问大家一句:突发意外时你打算怎么办?生死这个大命题,大家有没花过哪怕一分钟想过如何应对?

不说别的,就我这些年所见,几乎每个家庭都是这样的应对过程:

先卖房卖车用自己的钱,积蓄没了再向亲友借钱,最后发起众筹加大求助范围。

而走到最后这一步,那就真的是中产家庭一夜返贫,普通家庭支离破碎的故事了。

人间百态,幸福的人大多相似,不幸的人各有不同。

有人出生就在金字塔顶端,有人拼搏半生仍只能满足小康或温饱。

对于绝大多数靠自己的人来说,赚钱不易,幸福不易才是常态。

怎样提前做好个人资产保全规划,不至于因职场变动或者生活风险,让财富大幅缩水,甚至危及生命安全,是每个人应该思考的问题。

《灰犀牛:如何应对大概率危机》给出的策略之一就是:成为发现灰犀牛风险的人,就能成为控制灰犀牛风险的人。

比如在努力赚钱之余加强保障意识,做好家庭财务规划,合理占用少量现金流,通过金融工具将潜在的巨大风险转移出去。

所以我总是一而再,再而三地提醒大家重视生活风险,尽早做好托底保障,防止现金流变成负数。

到这里,相信很多人已幡有所警觉,想要立马做出改变,迫不及待想问具体怎么操作,就像大家关注小灰一样,期望给出系统专业的建议,上手才能安心。

专业可信赖的水星1V1专业保障规划团队,小灰第4次倾力推荐给大家。

他们真的很不一样,能够站在坑人产品的对立面,把行业黑幕、保险漏洞,研究的清清楚楚,对我们的帮助非常大。

当时我就是被上述服务所吸引,抱着试一试的心理,我把给家人投保的第一份保单拍照发过去,让对方帮忙检查。

没想到真有问题。

他们从保单收益过低,保障条款有猫腻上指出了问题,最后帮我做了最优化退保处理。

为了查漏补缺,小灰还体验了他们的保障规划服务,超乎预期!

他们的服务可以根据每个家庭的财务情况、保障需求,个性化定制保障方案。

对,你没看错,是真正的1对1做方案,而不是机械复制。

说个细节,做好保障规划后,他们还建议我把钱分成这几个部分打理:

①流动金:用于三年内日常消费、购物、旅游支出;

②保障金:生大病时轻则损失大部分钱财,重则搭进全部身家,提前做好规划减轻压力;

③储备金:孩子教育、婚嫁的资金,趁早规划储蓄,上大学、出国或婚嫁时取出来,就能直接覆盖开支;

④养老金:现在社保亏空大,如果晚年纯靠养老金生活,条件会下降很多,从现在开始准备,就能在退休之后提高养老生活品质等等;

全面帮我做到财务平衡,收支有序,不怕意外突袭,对比传统机构的方案足足节省60%的费用。

当时体验完,我真的被惊到了!推荐给身边朋友,他们也都赞不绝口!

所以我决定必须要把这么好的服务推荐给更多人。

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这也意味着针对我们这个年龄阶段的很多高性价比产品或将不复存在。有需要的朋友抓紧,别错过这次机会啦!

平时他们的咨询都是要收费的,郑重推荐给大家也是因为真的值得信任

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